Maximale Claim Machine Ongeval

Maximale vergoeding voor machine ongeval

Bij een machine ongeval op het werk is de werkgever vrijwel altijd aansprakelijk. Machines moeten veilig zijn en voorzien van adequate beveiliging. Als dit niet het geval is, heeft u recht op volledige schadevergoeding. De hoogte hangt af van de ernst van het letsel: van verminking van vingers tot blijvende arbeidsongeschiktheid.

Machine ongevallen leiden vaak tot zeer ernstig letsel zoals geamputeerde vingers, verminkingen, verbrijzelingen en blijvende functieverlies. De werkgever moet alle schade vergoeden die hieruit voortvloeit, inclusief toekomstig inkomensverlies en blijvende beperkingen.

Wanneer heeft u recht op vergoeding?

Bij machine ongevallen is er aansprakelijkheid van de werkgever wanneer:

• De machine niet of onvoldoende beveiligd was (ontbrekende noodstop, geen beschermkap)
• U onvoldoende instructie of training heeft gekregen voor het werken met de machine
• De machine gebrekkig onderhouden was of mankementen vertoonde
• Er geen of onvoldoende persoonlijke beschermingsmiddelen werden verstrekt
• De werkgever niet voldeed aan de Arbo-wetgeving en veiligheidsnormen

De werkgever heeft een zorgplicht en moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Bij machine ongevallen ligt de bewijslast bij de werkgever om aan te tonen dat hij aan alle veiligheidsverplichtingen heeft voldaan.

Vergoedingsbedragen

De hoogte van uw vergoeding hangt af van de ernst van het letsel:

Ernst Letsel	Smartengeld (DLR 2026)	Totale Vergoeding
Licht (snijwonden, kneuzingen, volledig herstel)	€2.500 - €8.000	€5.000 - €15.000
Matig (gebroken botten, herstel 6-12 maanden)	€8.000 - €25.000	€20.000 - €60.000
Ernstig (geamputeerde vinger(s), blijvende beperkingen)	€25.000 - €75.000	€80.000 - €250.000
Zeer ernstig (meerdere vingers/hand, permanente arbeidsongeschiktheid)	€75.000 - €150.000	€250.000 - €600.000+

Praktijkvoorbeelden

Voorbeeld 1: Twee vingers geamputeerd
Productiewerker (42 jaar) verliest twee vingers in een pers zonder beveiliging. Kan niet meer terugkeren in productiewerk. Omscholing nodig. Vergoeding: €185.000 (€45.000 smartengeld + €140.000 inkomstenverlies en omscholing)

Voorbeeld 2: Hand verminkt door zaagmachine
Timmerman (35 jaar) hand ernstig beschadigd door cirkelzaag zonder noodstop. Drie vingers gedeeltelijk geamputeerd, blijvende functieverlies 60%. Kan niet meer als timmerman werken. Vergoeding: €425.000 (€85.000 smartengeld + €340.000 toekomstig inkomensverlies tot pensioen)

Voorbeeld 3: Arm bekneld in machine
Machinist (28 jaar) arm bekneld in productielijn, meerdere operaties, blijvende bewegingsbeperking 40%. Kan beperkt werken met aanpassingen. Vergoeding: €220.000 (€55.000 smartengeld + €165.000 medische kosten, revalidatie en toekomstig verlies)

Wat omvat de vergoeding?

• Smartengeld: €25.000 - €150.000 afhankelijk van ernst verminking
• Medische kosten: Alle operaties, revalidatie, protheses en toekomstige behandelingen
• Inkomstenverlies: Gederfde inkomsten tijdens herstel en toekomstig verlies bij arbeidsongeschiktheid
• Omscholing: Kosten voor opleiding nieuwe beroep bij blijvende beperkingen
• Huishoudelijke hulp: €18 - €22 per uur voor noodzakelijke ondersteuning
• Aanpassingen: Aangepaste werkplek, auto-aanpassingen, woningaanpassingen

Claimproces

1. Gratis intake: Beoordeling binnen 24 uur - documenteer letsel direct met foto's
2. Bewijs verzamelen: Ongevalsrapport, foto's machine, getuigenverklaringen collega's
3. Medisch dossier: Alle medische rapporten, operatieverslagen, prognose specialisten
4. Aansprakelijkheid vaststellen: Analyse veiligheidsvoorschriften, Arbo-wetgeving, inspectierapporten
5. Schadeberekening: Volledige berekening volgens DLR 2026 inclusief toekomstige schade
6. Onderhandeling: Met werkgever/verzekeraar voor maximaal bedrag, procederen indien nodig
7. Uitbetaling: Gemiddeld 35% meer dan eerste aanbod, afwikkeling 6-18 maanden

Wettelijke Grondslag

• Art 6:162 BW: Onrechtmatige daad - werkgever aansprakelijk bij gebrekkige beveiliging
• Art 6:106 BW: Smartengeld voor pijn, lijden en verminking
• Art 6:107 BW: Vergoeding voor verminderd arbeidsvermogen
• Art 7:658 BW: Zorgplicht werkgever voor veilige arbeidsomstandigheden

De Letselschade Richtlijn 2026 (DLR 2026) biedt concrete richtbedragen voor smartengeld per letseltype. De Arbowet verplicht werkgevers tot veilige machines en adequate beveiliging.